陽泉市：社區居委會換屆選舉工作全面完成

這僅僅是南方電統籌區域資源配置 12月21日，平定縣遠鑫苑社區居委會換屆選舉成功，標志著我市145個社區居委會全部完成換屆選舉。選舉產生新一屆社區居委會成員918名，其中大專以上學歷770，占到總人數的84%，年齡在40歲以下的占到57%。社區干部進一步年輕化、專業化。通過換屆優化了隊伍，配強了班子，基層治理基礎進一步打牢夯實。

10月17日，全市召開村（社區）“兩委”換屆工作動員會，啟動全市第六屆社區居委會換屆選舉工作。此次社區換屆全省首次統一部署、同步推進。全市各級高度重視，層層成立換屆領導小組，結合各自實際制定換屆選舉方案，嚴格程序、嚴格標準、依法依規，歷時兩個月順利完成社區居委會換屆選舉工作。

——堅持黨的領導。確立先社區黨組織后社區居委會的順序進行換屆的基本原則。社區黨組織書記要依法進入社區換屆選舉工作委員會并擔任主任。倡導社區黨組織書記和社區居委會主任“一肩挑”，比例達到70.3%，加強了黨在城市基層的執政地位，進一步完善了社區黨組織領導下的居民自治機制，提高了社區班子的凝聚力。

——堅持依法選舉。嚴格按照《中華人民共和國城市居民委員會組織法》和《選舉辦法》精心組織，規范程序，依法操作。制定《陽泉市社區居民委員會換屆選舉工作指導辦法》（試行），具體指導全市社區換屆。做到法定的程序不能變，規定的步驟不能少對符合條件的候選人進行審核并公示，對候選人嚴格把關。

——堅持發揚民主。廣泛發揚民主，充分尊重民意，根據社區居民構成特點，分類選用選舉形式，不斷提高社區居民直接參選度，組織候選人開展“自我介紹”“競選承諾”等活動，使群眾充分了解候選人情況，真正做到好中選優，確保選出的社區干部擁有廣泛的民意基礎。

——堅持探索創新。針對陽泉市區縣社區建設發展不平衡、新建社區較多的情況，指導各縣區制定了契合實際、操作性強的指導方案

。通過創新選舉模式，不斷改進和規范了選舉程序，在探索選人用人機制上，更著重把好競選人前置審查關，將工作實績與群眾評價充分結合，確保選出真正為黨工作、為居民服務的優秀社區當家人。