安居區舉行大型專項招聘會

應聘者詢問招聘單位用工要求

安居區舉行大型專項招聘會

700余個崗位虛位以待

8月24日，由區人社局主辦的安居區2017年高校畢業生暨貧困家庭人員就業專場招聘會在陽光休閑廣場火熱開啟。據悉，此次招聘會提供了700多個工作崗位，供全區的大學畢業生以及貧困人員挑選，極大地滿足了全區大學生以及貧困人員在家鄉就業的愿望。

20余家企業現場招聘

在招聘現場，以裝備制造業和食品工業加工業為主的20余家用工單位紛紛為全區的大學畢業生和貧困家庭人員拋出橄欖枝，其中焊工、普工等崗位最為熱門，吸引了眾多求職者前來咨詢。

看到，阿寧食品招聘窗口前的求職者全場最多。“我們現在已經有40到50個的后勤和管理人員，現在最缺的就是生產人員，之前已經招了一批，現在招的這一批首先要到重慶進行前期的培訓，安居這邊開始投產的時候，這一百多名生產人員就必須到位?！睋幨称窂S辦主任葉燕江介紹，作為全區食品產業園區的骨干企業，現目前，企業正在進行設施設備調試階段，企業將于今年10月底投入生產，此次招聘工人數量也占了總招聘的三分之二，大約200人。

推動以綠色能源環保、互聯等為重要內容的“新經濟”發展 在招聘會上了解到，除了大型企業招聘工人外

，部分企業也渴望專業性人才前來應聘，遂寧市中順科技有限公司便是其中一家?！斑@個招聘會舉辦得非常好，不僅從正面宣傳了我們公司，也讓更多志同道合的人認識我們，作為大學生創業團隊，希望能有更多的大學生加入我們，進一步激發我們中順團隊的創新活力，為科技創新做一些有實際性的東西。”遂寧市中順科技總經理楊斌告訴，作為大學生團隊創業的互聯企業，公司也希望借助此次現場會招聘到志同道合的職工。

政府部門搭橋牽線實現雙贏

據了解，為更好解決重點群體“就業難”問題，實現居民在家門口就業的愿望。近年來，區人社局形成了以“舉辦大型招聘活動、聯合鄉鎮片區分散招聘以及市區就業平臺信息發布”三級招聘體系。上半年，已開展8場大型招聘會及片區分散招聘，開設了“扶貧專班”培訓會等一系列求職招聘活動。

政府的搭臺介入，不僅讓求職者放心，也讓企業招聘更加省心?！罢钆_幫我們招工這是一件很好的事情，一方面有利于居民找工作，也幫助了貧困戶；另一方面也解決了我們企業‘招工難’的問題。”云內動力人事專員衡利對政府集中組織招聘的做法豎起了大拇指。

“下一步，我們還將更好地改善相關的基礎條件，更多地對我們有需求的人群搭建好與我們相關的工業企業、農旅產業企業的平臺，解決企業的‘用工難’問題，更重要的是解決諸如大學生、貧困家庭人員就業難、收入低的一種現狀。”據區就業局局長向陽介紹，未來，區人社系統將在這方面形成常態，抓出更大的實效，在全區的就業扶貧和人力服務上走得更好、抓得更實。