首頁 裝修資訊 新浪專訪紅星美凱龍家居集團(tuán)總裁謝堅：為新一代90后打造 新浪專訪紅星美凱龍家居集團(tuán)總裁謝堅：為新一代90后打造

2018年10月24日17:45 家居裝修資訊

2018年10月23日下午，以“發(fā)現(xiàn)家的美”為主題的紅星美凱龍高校宣講會在武漢大學(xué)隆重舉行。紅星美凱龍總裁謝堅先生、紅星美凱龍集團(tuán)人力資源管理中心副總經(jīng)理劉漢宸先生、湖北省營發(fā)中心總經(jīng)理梁海楠先生、集團(tuán)人力資源五部副總監(jiān)劉勝利先生、后象設(shè)計師事務(wù)所（ADF）/合伙人周翔先生及權(quán)威媒體新浪家居聯(lián)合出席本次校招宣講會。

宣講會現(xiàn)場

在活動開始前，針對相關(guān)人才培養(yǎng)問題，小浪也十分有幸采訪到了紅星美凱龍集團(tuán)總裁謝堅先生。

Q1：作為資深人才培養(yǎng)專家，您認(rèn)為在培養(yǎng)新一代年輕人上，要做哪些改變？

謝總：曾經(jīng)有位教授說過，農(nóng)業(yè)社會是前喻文明，互聯(lián)時代是后喻文明。這說明以前大家崇尚年輕人向年長者學(xué)習(xí)，現(xiàn)在信息透明并且互通，年輕人作為社會的主體，更貼近市場，更了解用戶需求。所以在培養(yǎng)新一代年輕人上，應(yīng)該摒棄舊觀念，向年輕人學(xué)習(xí)，尊重他們的想法與性格。

我們需要做的就是：1打造健康的生態(tài)環(huán)境，鼓勵他們不斷發(fā)展與創(chuàng)造；2根據(jù)每個人的差異性，有針對的采取契合其特點的吸引、激勵或管理手段進(jìn)行培養(yǎng)；390后天生擁有很多想法，因此我需要更多教育他們專注，實踐工匠精神。

Q2:作為家居行業(yè)第一品牌，紅星美凱龍的人力資源是如何管理和培養(yǎng)年輕人的？

謝總：顯而易見，未來的趨勢是不斷的向年輕人學(xué)習(xí)。所以，我們公司會不斷付出努力在年輕人的培養(yǎng)上。到目前為止，紅星美凱龍已經(jīng)有80后的副總裁，而一大批90后走向了中層甚至是中高層。

文化層面：我們發(fā)起了“心年輕 新青年”運動，努力打造更有創(chuàng)新意識、更具活力的管理團(tuán)隊，呼吁上下級直呼其名，避免官僚主義，無形之中，還拉近了上下級之間的距離，讓90后員工感受到平等和尊重。

組織層面：打造小型單元作戰(zhàn)，各團(tuán)隊在獨立的工作板塊掌握一定的資源可自由選擇項目，融入賽馬文化、獨立核算獎懲，讓90后員工有幸福感和成長性，尊重90后的職業(yè)興趣。

激勵層面：我們不空談理想，在高層呼吁“平臺創(chuàng)業(yè)”，用錢投資興趣和創(chuàng)業(yè)點；在中層推動“職業(yè)創(chuàng)業(yè)”，每年選出20個優(yōu)秀業(yè)績檔案獎勵每人一公斤黃金；對員工取消復(fù)雜績效考核，每位員工都能自行核算績效、計算工資，真金白銀的鼓勵就是紅星美凱龍對新生代的信任和誠意。

人力資源層面：我們提出“三大角色”的實踐與創(chuàng)新，從開始接觸業(yè)務(wù)的“業(yè)務(wù)伙伴”到了解業(yè)務(wù)的“專業(yè)顧問”再到幫助業(yè)務(wù)的“升級先鋒”，從幕后到臺前，從鋪紅毯到走紅毯，讓90后信服我們是專注且專業(yè)的。

Q3:能為大家介紹一下紅星美凱龍的大學(xué)生培養(yǎng)項目 星動力嗎？

謝總“星動力”項目，為剛進(jìn)入公司的大學(xué)畢業(yè)生量身打造標(biāo)準(zhǔn)化的培養(yǎng)體系，定制個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，通過年內(nèi)部培養(yǎng)訓(xùn)練，成為紅星美凱龍快速發(fā)展的中堅力量，為組織內(nèi)部不斷輸入新鮮血液。自2007年公司招聘第一屆星動力，至今星動力項目已經(jīng)成功運作11年。十一年間累計招聘2268名優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，星動力滿三年晉升率達(dá)92.68%，晉升經(jīng)理級以上227人。

而是沉迷于對項目、價格和資金的行政審批。結(jié)果是‘種了別人的田 Q4:紅星美凱龍跟武大合作了寢室設(shè)計節(jié)，出發(fā)點是什么呢？

謝總：家居行業(yè)的意義就是不斷改變和升級人們的生活方式，紅星美凱龍作為第一品牌，我們有提升中國人民的居家品味，更有義務(wù)去傳播家的美。

這次寢室設(shè)計節(jié)由紅星美凱龍冠名，武漢大學(xué)發(fā)起，面向武漢高校學(xué)子，目的是：1將生活的美好帶到校園，實現(xiàn)大學(xué)生對家的夢想；2鼓勵更多的大學(xué)生從大學(xué)開始就不斷對生活進(jìn)行創(chuàng)造與構(gòu)思。

未來我們會將活動推動到更廣的層面，為更多的大學(xué)生打造屬于他們的理想校園生活。

Q5:這次校招主題是“發(fā)現(xiàn)家的美”，為什么要設(shè)定這樣的主題，紅星美凱龍在傳播家居之美上，還做了哪些努力？

謝總：我們這次宣講會不僅僅是希望學(xué)生了解和加入紅星美凱龍，而是希望有更多的學(xué)生能夠了解、體驗家居行業(yè)的美，能夠更深入的了解家居行業(yè)如何改變我們的生活方式，所以我們有家居美陳布展，有對行業(yè)美學(xué)的介紹，也有寢室設(shè)計文化活動。

在傳播家居之美上，我們也一直在努力，例如每年的“器度”藝術(shù)展、2018家居博覽會、M+設(shè)計大賽，都是為了更好的傳遞家居之美。

采訪完謝總，小浪感觸良多，一個企業(yè)能發(fā)展如此之好，的確離不開一個擁有遠(yuǎn)見卓識的領(lǐng)導(dǎo)。相信在這樣的一位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，未來紅星美凱龍會發(fā)展越來越好。

原文址: 新浪專訪紅星美凱龍家居集團(tuán)總裁謝堅：為新一代90后打造