三次蟬聯徐遲報告文學獎的作家李春雷同志又一長篇力作《茉莉芬芳——臺資企業的黨委書記》一書，經由江蘇人民出版社甫一發行，我便先讀為快。

三次蟬聯徐遲報告文學獎的作家李春雷同志又一長篇力作《茉莉芬芳——臺資企業的黨委書記》一書，經由江蘇人民出版社甫一發行，我便先讀為快。在我的印象中，用長篇報告文學樣式來反映一名非公企業黨務工作者先進事跡的作品，好像還不多見。但春雷同志以他始終一貫的領域關注和他所擅長的文本形式，用十二萬的文字規模，成功塑造了一名新時期非公企業黨務工作者可親、可信、可敬的典型形象，生動反映了當今中國變革中基層黨的建設的重大命題。作品帶給我的直接感受是：筆底艷陽，滿目芬芳。

《茉莉芬芳》一書的主人公陳惠芬，是全國優秀黨務工作者。她在非公企業從事基層黨務工作20余年的心路歷程，曾觸動許多人心弦；她在臺資企業擔任黨組織書記所進行的非公企業黨建工作實踐探索，曾被江蘇省委組織部總結為“融合工作法”在全省加以推廣。如何將一名黨務工作者在人們認識中的刻板印象反映得生動鮮活，怎樣使先進人物的形象塑造既有歷史真實的親切，同時又有時代價值的分量。在春雷同志的精妙構思布局和精當素材選取下，這一難題被迎刃而解了。

老師的身體出了問題。無法堅持上課而離開了你們。很傷感。但更多的是虧欠了同學們。希望同學們努力配合代課老師做好復習工作 作品直面現實，反映主人公的思想洗禮真實可信。作者在書中沒有人為拔高主人公的思想境界，而是寫實地勾勒陳惠芬的覺悟軌跡。從上世紀末葉接受組織調動時的遲疑，到履新臺企后待遇落差的困惑，既真實反映了陳惠芬職崗各階段的時代背景，又反映主人公當時的個人心境。現實的落差沖突和心理矛盾的斗爭過程，使書中主人公形象由此而變得豐滿、變得感人。作品敏于挖掘，反映主人公的求索奉獻高潔可敬。作者對陳惠芬的采訪深入、充分，對主人公事跡的素材剪裁更是獨具匠心。作品既有關于陳惠芬鐘愛非公企業黨務工作專心、醉心的生動講述，有關于她對企業員工和企業發展熱心、愛心的大量鋪陳，更有對其中最具說服力事例的突出描寫。作品尊重客觀，反映主人公的平素形象質樸可親。十分注意規避塑造先進典型極易出現的“標簽式”或“標語口號式”的話語表達，竭力讓作品回歸生活的本來面目，注意還原人物的真實言談舉止。即使在反映主人公與臺資企業老板溝通，介紹黨組織性質作用、爭取企業黨組織應有地位和應得支持時，也沒有生搬硬套大道理，更沒有大嗓門論高低，而是據理“柔”爭、以績“得”人。縱觀全書，陳惠芬口中幾乎沒有一句空洞的政治說教，有的只是真情、只是交心。

作品關注價值，反映主人公的理念經驗立學可行。《茉莉芬芳》一書中，作者除了寫陳惠芬做了什么和做到了什么，還十分注意反映她為什么要這樣做、為什么能這樣做以及她怎么去做的思考和謀劃。在書中，我們幾乎隨處可見主人公對黨堅定信仰、對組織堅定依靠、對黨員作用堅定發揮的崇高信念，隨處可見主人公對企業黨建既傳承又創新的先進理念和實踐精神，隨處可見主人公“就像一把火”對非公企業黨務工作孜孜以求的執著與堅守。誠如作者在作品開篇的“引子”中所言，非公企業黨建工作如何進行“是一個應該重視的大問題”“一個亟待探討的大問題”“一個必須解決的大問題”。而今天，我們正是通過《茉莉芬芳》一書，通過陳惠芬在書末像“綻開的茉莉花”一般的笑，讓我們看到明天的非公企業黨建，一定會“像江南三月明媚的艷陽天……”

（作者系中共江蘇省委組織部副部長）

（實習：王怡婷）