懶政干部是在自尋短見

目前，不作為、慢作為現象依然不同程度存在，有的地方甚至愈演愈烈。然而，長期以來干部管理中存在這樣一個誤區，即認為干部不犯原則性錯誤，不違法亂紀，就不用動真格進行處理。在全面從嚴治黨的新形勢下，對干部不作為、慢作為等問題再也不能聽之任之、輕輕放過，而應依紀依規嚴肅處理，這是全面從嚴治黨的應有之義。(來源于，5月24日 人民)

如今，在經濟面臨下行壓力下，對為官不為要動刀子、出重拳的表態可謂意味深長。多想想百姓疾苦，少盤算點個人得失;工作中少點空話套話，多點真抓實干的勁頭，實實在在給老百姓干點事!對于不干事不作為的，要抓一些典型案例，堅決問責，從嚴治理!那么，為何強調要對為官不為的堅決問責?這其中又釋放了哪些信號?

庸政懶政怠政，也是一種腐敗

。事實上，自從上任以來李克強總理多次強調要重視庸政懶政行為。去年，他幾次在會議上直斥一些地方官員的不作為現象。他說，一些人抱著只要不出事，寧愿不做事，甚至不求過得硬，只求過得去的態度，敷衍了事。說得難聽點，這就是典型的尸位素餐。

樹欲靜而風不止。毋庸置疑，為官不為、尸位素餐的問題目前在官員中不是個別現象，做一天和尚撞一天鐘更是大有人在。顯然，如果不對這種現象進行整治，將會嚴重影響社會發展。如果說貪污腐敗是黨和國家的致命傷，那么，庸官懶官則是黨和國家的慢性病，必將對社會和經濟的發展都有著不可估量的破壞作用。透過去年東北某個民生項目蓋133個公章仍未完成審批的問題，就可見一斑。

我做給你嘗嘗。”劉茂廣說。隨后 俗話說，只要思想不滑坡，辦法總比困難多。各級干部的心態決定其履職的狀態，當經濟發展進入新常態，同樣要求干部精神面貌要有新狀態。試想，盡管中央的政策到位了，但向地方下達之后得不到官員的支持和配合，不能落到實處，很可能會就此錯失發展的良機。縱然也可能會有這樣那樣的客觀原因，但更多的還是應該多從主觀上尋找原因。

總之，新常態下官員倘若庸政懶政，必成過街老鼠人人喊打。事實上，對不作為的整治正在層層升級，部分心懷僥幸官員更別以為會雷聲大雨點小。在總理的三令五申和督查問責后，治理庸官懶政內容早就納入了的《政府工作報告》，鐵腕懲懶治庸絕不是傳說，為官不為、懶政、怠政者，小心烏紗不保、好自為之!

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