安徽省糧食行業協會油脂分會承辦 本地的技校，你們能不能爭點氣

技校招生，肥水不流外人田。又到了技校春季招生的時候了。市里的技校未雨綢繆，提前下手。到下面學校做發傳單做宣傳，請校長和班主任的客，贈送他們紀念品，順利的話，有的學生畢業證也來不及領，已經繳費，入校注冊了。

可是饒是如此，學生們也不是都愿意上本地技校的。尤其是去技校參觀之后，不用跟別的學校比，單單比較我們所在的初中學校，學生們就萬分失落了。宿舍衛生差勁，學生帶染黃毛，男女生摟肩搭背，招搖過市，教學樓陳舊狹小。更有許多學生前輩就業分配做樣板，學生參觀的不少，但是回來后打退堂鼓的多，執意去報名繳費的卻是寥寥可數。

更何況外地技校招生舍得下功夫，只要他們能搞的到的學生的聯系方式，他們無孔不入。寒假，他們基本上都能做到挨家挨戶走訪，做工作。他們還給相關班主任回扣，介紹一個學生，技校就給介紹人一千元到兩千元不等。可是本地技校呢，雖然也未能免俗，也在偷偷地給介紹人回扣，可是數額少得可憐，每個學生只有二三百。

誰給錢不是給，誰還跟錢有仇呀!所以有些老師就對上面的招生政策陰奉陽違，最后把自己的學生介紹到外地的多。

本地的技校招不到學生，就氣急敗壞，找到教育局告狀。于是教育局萬般無奈就出臺了一系列土政策，班主任和各位科任老師不能以各種借口往外地技校介紹學生，凡是有這些行為的老師將會被教育局處理。

本地技校不爭氣，學校辦學質量差，招生手段不行，教育局就啟動地方保護主義。這樣就可以阻止本地技校的衰落了嗎?一個學校如果不能適應市場，不在市場的洪流中，搏擊風浪，反而借助行政手段，打壓競爭對手，讓行政部門，政府保養的技校，能走多遠呀，讓人懷疑。

本地的技校呀，你們能不能爭點氣?能不能不要靠人逼迫才有學生進你們的學校?